StarMaker创星 – Utopia理想集团旗下团队
团队简介
StarMaker 是一支中港年青高学历团队，来自中国各地与本地香港的成员比例刚好各占一半，大家互相交流学习，资源共享，取长补短。
成员除了有不少毕业后马上加入的职场新鲜人外，还有不少是带着不同行业经验加盟的。大家带着不同的专业来到StarMaker团队，包括来自工程，信息科技，艺术界，健身，教育，传媒，设计，金融投资，运动员，品酒师等，当中更有MENSA会员，可谓来自五湖四海。
StarMaker团队成卓越，年资超过一年的成员，无一不获得业界优秀指标MDRT(百万员桌会会员)或以上的业绩! 不过我们除了关注业务发展外，团队最重视的就是培养成员的专业度 与及 正确的价值观。
「巿场那么大，无论谁想在金融行业要赚快钱捞点金实在不难，但如果想正规守法，持续长遠有发展，确实是一门艺术。」
今天StarMaker成员与众不同，因为我们正直并且优秀！
合作伙伴的加盟，不是因为我们的不同，而是因为我们有着共同的价值观和理念，才会走在一起，共谋大业
LOGO寓意
- STARMAKER孕育闪耀明星，团队内粒粒皆星
- 团队前人种树，给予后人资源，经验、支持、配套
- 客户的规划开花结果，团队开支散叶生生不息
- 加入团队不但会被打造成为闪耀新星，更可以培育自己的那棵创星之树
团队使命 MISSION
- 为关爱家人和未来的客户提供专业优质的保险理财服务，从保障个人，以至家庭的财务健康开始，为社会财务稳定作出贡献
- 给有志者提供优秀事业发展平台，培育专业，正直，卓越的理财策划专才，引领香港保险理财专业成为世界最出色的行业
愿景 VISION
成为客户及合作伙伴的最佳选择，别无他选
业务发展理念
透过简明专业的财策服务，令客户可以安心放心，省时省力地规划人生，达到财务目标及实现心中所想
团队发展理念
只要有追求卓越的心，合适的方法，加上可复制的学习系统，
团队中每个成员都可以被打造成耀眼的星星，每个人都可以成为伟大的领袖
StarMaker優勢
两地业务经验
丰富行业资源
香港本地巿场起步，十年间累积的业界网络，友邦内前线后台上上下下的深厚感情，医护界别的良好关系，以及金融银行界的人脉网络， 加上十年间于中港两地巿场服务数百名来自各行各业的客户，以及交到无的好朋友，在两地累积了不少人脉网络及资源，不同的合作伙伴包括银行业，金融投资，医生及其他医护专家，形成一站式的理财规划配套，为自己以及团队成员的客户带来不少便利及实质支持。
自2014年起重点发展中国内地抵港人士业务，对两地保险理财巿场发展及需要非常熟悉，至今团队现管理资产超过60亿港元，而当中协助客户处理逾1500宗成功理赔个案，无论托展业务，设计合适方案，日常营运，保单核保，理赔，客户管理以及营业团队发展等实务经验都相当丰富，给予客户及合作伙伴很大的信心。
重专业，重培训，守法合规
保险理财业界的清流
StarMaker除了成绩以外，非常着重成员专业及诚信。团队成立以来零投诉，续保率长期接近100%，亦拿下多年LIMRA IQA国际优质服务奖。团队注重培训，在入职起不下三个月的单对单密集指导培训，确保新晋顾问皆装备了合格的专业水平才让新成员自己制定营业策略。经理为团队成员提供每星期一次单对单的个人业务review，确保从制定适合的巿场策略，设计方案到流程销售流程皆正规专业。而且团队谢绝一切违规行为及不合规业务来源，坚手香港保险业操守及指引，为客户提供专业优质保险理财服务。
找个会做会教的世界级师父
给你一个火箭一样的起步
Arthur 除了能兼顾个人业绩及团发展外，他更凭借实用到位的内容及轻松幽默的教学风格，自2014年开始获友邦培训部委任担任友邦精英学院（Premier Academy）客席讲师，在公司层面以及自己区域内协助培训新晋营业顾问，桃李满门，2015更获选为全公司最受欢迎的三大PremierBuilders讲师之一，跟着名师学习事半功倍。
2018年更有幸获美国百万圆桌会香港区域提名，经过总会严格甄选，最终获邀以香港代表身份到洛杉机年会作演讲嘉宾，可见业界对Arthur业绩以及各项能力进一步作出肯定。以我认为，找到一个懂自己，又能用心教懂你的，毫无保留传授知识经验给你的师傅，比遇到一个宇宙最强但不能妥善表达的销售冠军可贵多了。
优质的发展平台助你成为新星
更助你发展团队，创造新星
StarMaker是理想集团旗下团队，承集理想区（U区）优质的文化，管理及培训系统，为团队成员带来丰富的资源与支持
在2016年U区做出100% MDRT和38.7% COT及TOT这前无古人的纪录，缔造了一个保险业的神话！享誉全球!
U区平台与StarMaker团队共享的U区资源:
- 理想凭借U区独有的「复制年青COT系统」
- U区悠久历史的师徒制度，让有经验的成员代理新成员，分享经验，优化方法，传承秘诀，不断提供持续支持和培训。
- U区已经成熟的资源体系，譬如跟很多大型的医疗机构，诊所合作的机会。
- 高频率的邀请其他区特优同事分享的机会。
- 有制度有管理，U区感觉上像一个公司，有各个不同的部门，大家互相借力，共同成功。U区有专门负责宣传的市场部，负责微信，微博，网站，FACEBOOK，YOUTUBE宣传等等。 有专门负责活动的部门，负责组织一些活动。 有专门负责培训的部门，专门负责技术支持的部门等等。 相互借力，我们的力量就会很强大！
我们都是携手向前，而不是单打独斗
我们承袭优秀，所以势必优秀!
